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28 octobre 2012 7 28 /10 /octobre /2012 21:28
J'étais ce matin l'invité du "Grand Rendez-vous" Europe 1- i>TELE - Le Parisien, délocalisé à Épinal, à l'occasion de mon tour de l'Est, en cette fin de semaine, à la rencontre des militants de l'UMP.
 
L'emission intégrale en vidéo :

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Publié par François Fillon
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commentaires

gaetan 03/11/2012 15:28


A Georges Vauvillier,


Evidemment qu'il faut monter à 39 h et même à 41 heures payées 35. Vous faites tous la même erreur en minaudant sur les 35 heures. L'heure est très grave pour les PME françaises, à se demander si
leur marché et leur activité existe encore !


 Ce n'est pas le gouvernement de droite ou de gauche qui fixe les salaires, c'est le marché via le prix des produits à l'export ou à l'import. Nous vivons dans un univers mondial, qui nous
permet d'acheter des écrans de TV LCD à pas cher, mais qui mettent aussi des salariés à la rue, quand le taux de main d'oeuvre dont on a besoin pour fabriquer le produit est plus élevé que sur un
produit fabriqué en Allemagne (pas besoin d'aller chercher la comparaison en Chine).


S'il y a une demande de salariés qualifiés d'un certain métier ou si les entreprises ont plus de moyens, elles n'ont pas le choix que d'augmenter les salaires. Si elles sont exsangues comme
aujourd'hui, elles crèvent ou survivent, mais comme les emplois diminuent, il n'y a pas de tension sur les recrutements, donc les salaires stagnent voire diminuent à inflation relative, ou via le
chomage.


Le premier avantage d'une mesure choc comme celle là, serait de restaurer la trésorerie et les résultats exsangues des PME. Au bout de 6 mois, les salariés pourraient commencer à négocier des
augmentations de salaires. Aujourd'hui, la seule chose qu'ils peuvent négocier, c'est l'application du chomage partiel ou des licenciements. Belle perspective !!


Le 2e avantage en augmentant la durée du temps de travail à salaire constant, serait de réinsuffler de l'innovation et de la R&D dans tous les secteurs industriels. En innovation, les idées
ne viennent pas à la seconde, à la minute ou à l'heure, mais par période de vide absolu puis de courte et grande créativité. Vous savez, le fameux Euréka !


En augmentant la zone de travail, vous augmentez la probabilité d'avoir des idées innovation. Ne cherchez pas les 35 heures ont également anesthésié l'innovation dans notre pays, vous savez, la
fameuse compétitivité hors cout. Encore une invention sémentique socialiste pour nier l'évidence, cette compétitivité qualité.


Depuis le 1er Janvier 2001, date butoir à laquelle les 35 heures ont dûes être appliquées de force par les lois Aubry 2 dans les entreprises de plus de 20 salariés. les salaires ont été
artificiellement augmentés. Super pour les salariés, la consommation, et les agences de voyages, loisirs bricolage et autres industries du temps libres. Mais tous les services, pièces et biens
d'équipement fabriqués en France ont augmenté avec la sanction que nous vivons actuellement.


Aujourd'hui, pour chaque produit, il y a un produit chinois, un produit allemand et de temps en temps un produit français. Pas besoin de faire un dessin, ou d'avoir fait de grandes écoles. Les
allemands ont augmenté les salaires de 3 % en dix ans, nous de 30 %. Au temps du franc, les marchés auraient dévalué notre monnaie. Aujourd'hui, le marché nous fait du chomage et des taux
d'intérêt sur notre dette.


Oui, il faut de la déflation sur les salaires, c'est un fait mathématique et pas une idéologie. Il y a alors deux manières de le faire, soit en augmentant le temps de travail à salaire constant -
ou quasi constant si vous voulez faire passer la pilule - soit par le chomage - un chomeur en général demande un salaire plus bas sur un emploi quand il est sans emploi - et la fermeture
d'entreprises. De mon point de vue, c'est plus intelligent d'augmenter le temps de travail à salaire constant. Gérer la pénurie socialiste ou plus exactement celles des ayatollahs de Bercy, il y
en a marre, mais marre. Cela fait 30 ans que cela dure.


Franchement, là haut dans les sphères politiques, vous avez vraiment besoin d'aller sur le terrain.


Signé : Un dirigeant de TPE industrielle qui fait ce qu'il peut et à l'export encore !


Réveillez vous, on crève en bas !

vauvillier georges 30/10/2012 09:42


ce matin mr Sapin affirmait sans rire que les 39 heures c'etait payé 35 dans le projet de Mr Fillon et Copé . Je répond à c monsieur que les heures sup c'est nous qui les avons restauré, et
défiscalisé, ce qui augmente le pouvoir d'achat  :c'est travailler plus pour gagner plus; avec lui c'est pas travailler du tout (chomage) et payer plus d'impots. Quand à ces conseils il
vaudrait mieux qu'il s'occupe du gouvernement Ayrault ou ca commence à sentir le Sapin


Georges VAUVILLIER UMP31/6

gilles 29/10/2012 11:59


Et encore, la stature du commandeur.


Inutile de mener des charges et des estocades. Pour pertinentes qu'elles soient, 5 ans c'est long. Restez en mode rouleau compresseur. Ereintez-les.

Quoineaud 28/10/2012 22:22


Monsieur FILLON, je suis tout a fait d'accord pour supprimer les 35 heures.


Danielle Quoineaud                         72540 LOUE

Quoineaud 28/10/2012 22:20


Monsieu FILLON, je suis tout a fait d'accord pour supprimer les 35 heures.

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